لا تنسى النية الأصلية ، ومراجعة طريق ريادة الأعمال GRL
تذكر المر والحلو ، وشرب الماء وفكر في المصدر. في صباح يوم 24 أبريل ، كان الطقس على ما يرام ، والإدارة الوسطى والعليا فيGRLتحت قيادة الرئيس ليو ، استأنفت رحلة GRL الريادية.
المحطة الأولى: قرية تشيانتشو ، مدينة ليوشي
المحطة الأولى ، بالطبع ، هي منزل السيد ليو القديم في تشيانتشو ، حيث بدأ تطوير ريادة الأعمال في GRL.
قادمين إلى المنزل القديم في تشيانتشو ، كان والدا السيد ليو ، اللذان هما أيضًا المؤسسون ، ينتظرون هناك لفترة طويلة ، ورحبوا ترحيبًا حارًا بفريق الشركة المتوسط والعالي المستوى!
بعد تبادل قصير ، أرسل ممثلو الإدارة الوسطى والعليا الزهور إليهم.طريق ريادة الأعمال GRLطريق ريادة الأعمال GRL
تشانغ بايو ، وهو موظف قديم يعمل في الشركة منذ ما يقرب من 30 عامًا ، عاطفي للغاية عندما يتحدث عن المكان الذي كان يعمل فيه.
كان سلف شركة GRL هو مصنع Yueqing Xingxin Switch ، الذي تأسس في عام 1992. دخلت تشانغ بايو المصنع في عام 1995.طريق ريادة الأعمال GRL
أشار إلى الزاوية التي كان يعمل فيها في ذلك الوقت ، وقال إنني في ذلك الوقت كنت ألكم هنا. كان لدى الشركة خمسة أو ستة أشخاص فقط في ذلك الوقت. ما يقرب من 300 شخص ، إنه عالم من الاختلاف.
انضم كبير المهندسين الفنيين فان إلى الشركة هذا العام. كموظف جديد ، كانت هذه الزيارة مثيرة للغاية أيضًا.
وقال إنه لا يتوقع ذلك من مثل هذا المكان المتواضع ، من ورشة صغيرة في الماضي ، إلى شركة ذات ورشة حديثة تبلغ مساحتها 27000 متر مربع ، وهي شبكة مبيعات تغطي أكثر من 50 دولة حول العالم ،
وشركة رائدة معينة في قطاع السوق ، ليس من السهل حقًا.طريق ريادة الأعمال GRLطريق ريادة الأعمال GRL
صورة جماعية للمنزل القديم في تشيانتشو (المكان الذي بدأت فيه الشركة أعمالها)
المحطة الثانية: المنطقة الصناعية Fenghuang ، شارع Baishi
صورة جماعية لطريق Fenghuang الجنوبي رقم 2 (موقع المصنع الثاني للشركة)
رقم 2 ، Fenghuang South Road ، Fenghuang Industrial Zone ، شارع Baishi ، انتقلت GRL إلى هنا في أوائل عام 2007.
عندما انتقلنا إلى هنا ، كان هناك أقل من عشرة موظفين ، وكانت قيمة الإنتاج حوالي 3 ملايين يوان ، وكانت المعدات بسيطة ، ولم يكن هناك سوى 3 سلسلة من المنتجات ،
كانت القوالب قديمة ، ولم يكن هناك تقريبًا موظفون فنيون وموظفون مبيعات ، وكان دوران رأس المال صعبًا.
مع احترام الصناعة والحساسية للسوق والاستجابة السريعة لاحتياجات العملاء ، بعد سبع سنوات من التطوير ، وجدنا مسارًا تطويريًا خاصًا بنا.
وقد تم تحديد الاتجاه الإنمائي لقطاع السوق، وتم إنشاء فريق من التضامن والتعاون.
وتحت قيادة السيد ليو، تجرأوا على العمل بجد والمضي قدما بشجاعة. قبل الانتقال إلى منطقة يانبن الصناعية ، كانت قيمة الإنتاج حوالي 50 مليون يوان.
في نهاية الحدث ، صعد الجميع إلى قمة قمة فينيكس معًا ، وعلى قمة الجبل ، التقطوا صورة جماعية. وصرخ الشعار: “GRL ، هيا ، هيا!”
إجبار حفرة، والاستفادة من حفرة. أعتقد أنه مع الجهود المشتركة لفريق GRL ، سيكون لدى GRL غدًا أفضل.
سلاممجموعة GRLمعلومات
اتصل بنا
هل تحتاج إلى مساعدة في العثور على الحل التقني المناسب؟
