معلومات GRL| يونيو 2023 عقد مؤتمر الثناء الشهري لقسم إدارة الإنتاج

مؤتمر التعليق الشهري

الموظفون هم أساس المؤسسة ، ولا يمكن فصل تطور المؤسسة عن الجهود المشتركة للموظفين.
للإشادة بالموظفين المتميزين وتحفيز حماسهم ومبادرتهم وإبداعهم ، عقد قسم إدارة الإنتاج الكهربائي في GRL في 14 يوليو اجتماعًا شهريًا للثناء في القاعة متعددة الوظائف في الطابق الثالث من المبنى 2 في منطقة المصنع الجديد.

وقدم ني جوفنغ، نائب رئيس العمليات، شهادة فخرية ومكافأة للموظفين المتميزين شهريا.

خطاب الموظف الشهري يي جيانيو

خطاب الموظف الشهري تشن تشين تشين

خطاب الموظف الشهري يانغ تونغيان

وقدم يانغ دينغ، مدير إدارة التخطيط ومراقبة المواد، تقريرا موجزا عن إدارة الإنتاج في يونيو في المؤتمر.

السيد ني (تكلم بالانكليزية): بادئ ذي بدء، نود أن نهنئ الزملاء الثلاثة الذين تم تصنيفهم كموظفين ممتازين لهذا الشهر.

آمل أن يقود هؤلاء الزملاء الثلاثة أيضًا ورشة العمل وفريقك في المستقبل ، حتى يتمكن المزيد من الموظفين المتميزين من الظهور. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على جميع زملائنا مواكبة هؤلاء الموظفين الممتازين ، حيث أن لديهم العديد من النقاط البارزة التي نحتاج إلى التعلم منها.

ثانياً ، وفقًا لتقرير ملخص المدير يانغ لشهر يونيو ، لا تزال هناك العديد من المجالات التي يحتاج قسم إدارة الإنتاج لدينا إلى تحسينها وتصحيحها.

ولذلك، يحدوني الأمل في أن يضطلع الجميع بكل عملية بضمير حي، وأن يلتزم الجميع بالمعايير والمتطلبات عند القيام بكل عملية.

ويجب ألا نكون مهملين. وجودة إنتاجنا ، نحن بحاجة إلى تغيير عقليتنا.

يجب ألا تتجاوز جودة المنتج 99٪ كمعيار ، ويجب أن تكون جودة منتجاتنا مؤهلة بنسبة 100٪. دعونا نفكر من منظور مختلف.

يحتاج العملاء إلى استخدام كل منتج ، وبالطبع ، لا يريدون حدوث مشاكل أثناء استخدام المنتج.

لذلك ، يجب مراقبة كل عملية إنتاج بشكل صارم. لا يمكننا منع مشكلات جودة المنتج ، ولكن على الأقل لا يمكننا السماح بحدوث هذه الأخطاء منخفضة المستوى مرة أخرى.

باختصار ، يجب أن نتحدث بجودة ونعطيها الأولوية. فقط من خلال ضمان جودة منتجاتنا يمكننا أن نخدم عملائنا بشكل أفضل. مؤتمر التعليق الشهري

الموظفون الممتازون شهرياً

عرض مجموعة GRL معلومات