أعظم عمل| أفضل عشرة موظفين في GRL Electric في عام 2021

العمل الأكثر مجدا

يوم العمال الدولي

بمناسبة عيد العمال الأول من مايو ، ستعقد شركتنا مؤتمر الموظفين لعام 2022 ومؤتمر التعليق المتقدم لعام 2021 للإشادة بالمتقدمين ووضع مثال يحتذى به.

من أجل الاحتفال بيوم العمال الدولي في الأول من مايو ، وإثراء الحياة الثقافية الترفيهية للموظفين ، وخلق جو متناغم. تحفيز حماس الموظفين على حب وظائفهم والعمل بجد والاتحاد.

بادئ ذي بدء ، نيابة عن الشركة ، تود Xiaojin أن تعرب عن شكري القلبي وتحياتي في العطلات لجميع الموظفين الذين عملوا بجد في مناصبهم الخاصة!

إن الزملاء العشرة الذين قدموا مساهمات بارزة في هذا الثناء سيؤدون واجباتهم ، ويبذلون قصارى جهدهم ، ولديهم تطلعات عالية ، ويجرؤون على تحمل أثقل العبء ، ويجرؤون على عض أصعب العظام ، ويجرؤون على التغلب على أكبر المشاكل في عام 2021 بأكمله.

المساهمة في الإبداع في مجالات حياتهم المهنية ، وتحقيق الإنجازات ووضع المعايير. يتم تقديمهم بموجب هذا مع ميداليات الموظفين المتميزين لهذا العام.

01

قسم التخطيط ومراقبة المواد

هوانغ تاولي

التعليقات الحائزة على جوائز:

لقد كانت في العمل لمدة 3.5 سنوات.إنها مجتهدة ودقيقة ونشطة ونشطة ودؤوبة في عمله. كانت جودة عمله دائمًا من بين الأفضل في القسم ؛

1. يمكنك التخلي عن وقت الراحة الخاص بك للنظام وتكريس نفسك للعمل حتى يتم الانتهاء من المهمة ؛

2. في حالة الطلبات العاجلة ، من أجل تلبية متطلبات التسليم من الطوابق من الأول إلى الخامس ، سوف يركضون ذهابًا وإيابًا ، ولا يكونون متغطرسين ولا متهورين ، ويمكنهم أن يكونوا قدوة في القسم لدفع حماس الآخرين ؛

3 – أن يحرص على التفكير في الخطة الأفضل التي قُدمت عدة مرات هذا العام، والتي تم الاعتراف بها وتطبيقها على العمل (للاطلاع على التفاصيل، انظر المرفق)؛

4. مسؤولة عن إدارة لوحات الأسماء والعلامات التجارية وملصقات الصندوق الداخلي وملصقات الصندوق الخارجي والكتيبات وأختام أوامر التجارة الخارجية ؛

5. في بداية إنشاء ورشة وصلات الصمامات ، تم ترتيب المواد بشكل معقول على مقربة ، مما أدى إلى توفير الكثير من التكاليف للشركة ؛

6 – وقد قدمت الشركة اقتراحات فعالة عدة مرات في عملية الترويج لـ “خطة جدولة الإنتاج لمدة ثلاثة أيام”، بحيث يمكن تنفيذ عمل “خطة جدولة الإنتاج لمدة ثلاثة أيام” بسلاسة؛

7. يتم إدارة تبديل المنتجات الجديدة والقديمة ، والتغييرات التقنية ، وما إلى ذلك بشكل جيد والتحكم فيها ، مما يقلل من المخزون البطيء (ذوبان النواة ، DNH1 ، DNH5 ، الأجزاء القياسية ، مفاتيح السكين).

02

دعم الزبائن

تانغ Xingcai

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. الطوابع الضريبية البريدية: يتم تغيير جيانغسو وتشجيانغ وشانغهاي وأنهوي إلى EMS البريدية ، ويتم تخفيض النفقات الشهرية بأكثر من 200 يوان ؛

2 – بدأ العمل في شانغهاي منذ نيسان/أبريل من هذا العامGRLتلقي النظام الكهربائي ، ووضع الطلب ، ومتابعة الطلب وإدخال معلومات بيانات المنتج لنظام تخطيط موارد المؤسسات ؛

3. يتم توفير معلومات الإرجاع إلى مستودع المنتج النهائي في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة ، ويتم إجراء أعمال متابعة التخزين بشكل جيد ؛

4. يتم فحص حساب التكلفة اللوجستية الشهرية بعناية ، ولم يكن هناك أي خطأ. (أ) متابعة التعويضات المتعلقة بالأضرار اللوجستية في الوقت المناسب وخصم النفقات ذات الصلة؛

5. تحسين المعلومات الأساسية لمنتجات تخطيط موارد المؤسسات ؛

6 – تنظيم ملفات العقود بوضوح وسهولة الاستعلام عنها في وقت لاحق، والموافقة عليها من جانب جميع موظفي الإدارة؛

7 – القيام بمبادرة للمساعدة في العمل اليومي خلال فترة الإجازة والانتقال من الزملاء لضمان سير العمل العادي في الإدارة. “العمل الأكثر مجداً

03

ورشة عمل الجمعية

تشو كويلينغ

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. مهارات تنظيمية قوية ، وتعلم المعرفة الجديدة باستمرار وتحسين أنفسهم في العمل.

2. خطيرة ومسؤولة عن العمل اليومي ، والالتزام الصارم بنظام إدارة ورشة العمل

3. طاعة الإدارة ، كن جادًا ومسؤولًا عن العمل ، ولديك قدرة تنفيذ قوية

4. تكون قادرة على إنتاج بما يتفق تماما مع متطلبات عملية المنتج ، ومراقبة جودة المنتج ، وضمان تسليم النظام. العمل الأكثر مجدا

5. موقع الإنتاج نظيف ومرتب ، ويمكن تنفيذه وفقًا لـ 3 5S. العمل الأكثر مجدًا

04

ورشة عمل المعادن

يو فنغ

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. كن جادًا ومسؤولًا عن عملك الخاص واطيع الترتيب. العمل الأكثر مجدًا

2. شعور قوي بالجودة والإنتاج وفقا لمتطلبات الجودة للقسم

3. الإدارة استباقية في مساعدة العمل وراغبة في مساعدة الزملاء

4. الامتثال لقواعد ولوائح الشركة ، وارتفاع معدل الحضور ، والأداء الممتاز في المنافسة من عيوب الجودة والمهارة. العمل الأكثر مجدا

5

ورشة فيوز

Xin دامي

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. خلال فترة التوظيف ، يتم التعرف بشكل كبير على ثقافة الشركة ، والتعلم المستمر لثقافة شركة GRL ، وفهم قيم الشركة وتنفيذها بعمق ؛

2. خطيرة ومسؤولة عن العمل ، والقدرة على التنفيذ القوي ، وطاعة ترتيب العمل ، ومساعدة ورشة التجميع لإكمال أوامر متعددة مرات عديدة ؛

3. على دراية بمنتجات ورشة العمل ، وتلعب دورًا رئيسيًا في تحسين جودة الصمامات بعد الوصول إلى هذا الموقف ؛

4 – التعاون بنشاط في عملية تطوير الصمامات وتقديم مساهمات هامة في إنشاء حلقة عمل بشأن الصمامات؛

5. جاد ومسؤول عن العمل اليومي ، ولا يغيب أبدًا عن العمل أو متأخرًا أو يغادر مبكرًا. الالتزام الصارم بانضباط الشركة.

06

إدارة الجودة

صن جونزي

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. التعاون مع قسم المشتريات عدة مرات ، انتقل إلى المورد لاختيار المواد الخام لتلبية احتياجات الإنتاج ؛

2 – نظرا لتأخر تسليم الموردين في كثير من الأحيان، يكون الوقت متأخرا نسبيا (على مقربة من العمل أو بعده)، وبالتالي أخذ زمام المبادرة للعمل الإضافي وتسوية الشؤون اليومية لضمان الإمدادات العادية من مواد الإنتاج في اليوم التالي؛

3. تلخيص عيوب المورد بنشاط ، وتجميع PPT وإبلاغه إلى اجتماع المنظمة الأعلى المستوى لدعوة المورد إلى المناقشة والعرض ؛

٧٠

ورشة عمل الجمعية

شو Yueqin

التعليقات الحائزة على جوائز:

1. مهارات تنظيمية قوية ، وتعلم المعرفة الجديدة باستمرار وتحسين أنفسهم في العمل.

2. خطيرة ومسؤولة عن العمل اليومي ، والالتزام الصارم بنظام إدارة الشركة. العمل الأكثر مجدا

3. طاعة الإدارة ، كن جادًا ومسؤولًا عن العمل ، ولديك قدرة تنفيذ قوية. العمل الأكثر مجدًا

٨٠

قسم التخطيط ومراقبة المواد

هو Mengkai

التعليقات الحائزة على جوائز:

وقد زاد عبء العمل في مهام العمل ، دون شكوى ، والعمل الجاد بنشاط ، والتعاون بنشاط مع عمل مختلف الإدارات ،

وأخذ زمام المبادرة لتنظيم المواد المرتجعة والتواصل مع المورد من أجل تعزيز عودة المواد المعيبة.

09

قسم الهندسة

يان مينغ فنغ

التعليقات الحائزة على جوائز:

إدارة بنشاط تصحيح الأخطاء المعدات والمحاسبة ذات الصلة العمل، والتعاون بنشاط مع إنتاج واستكمال أوامر التجارة الخارجية الكبيرة.العمل الأكثر مجدا

(10)

قسم البحث والتطوير التكنولوجي

تيان جيغو

التعليقات الحائزة على جوائز:

على مر السنين ، كنا استباقيين ومبتكرين ، وعززنا باستمرار التقدم التكنولوجي للشركة ، مما جعل محفظة منتجات بسبار مثالية بشكل متزايد.

1. أكثر من 20 بند البحث والتطوير المنتج. العمل الأكثر مجدا

2. أكثر من عشرة عناصر من التحول التقني للمنتج ؛ العمل الأكثر مجدا

3. 5 براءات الاختراع المعتمدة. العمل الأكثر مجدا

سلاممجموعة GRLمعلومات